鲤城区 经验: 学历:大专
工作资历要求: 1、大专以上学历，有相关人事行政管理 2 年以上工作经验； 2、熟悉办公软件，工作细致、认真、有责任心，工作积极主动，较强的文字撰写能力， 3、有较强的组织能力、沟通协调能力，团队意识强以及语言表达能力; 4、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程； 5、对安全常识、法律法规、劳动保护、后勤管理等相关知识有一定的经验； 工作范围及职责: 1、负责制定公司行政管理规章制度并监督执行; 2、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发布文件。 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的传达，包括有关文件档案制作及管理 4、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜; 5、负责购买、管理和维护公司办公用品等日常用品及固定资产; 6、全面负责公司后勤工作的合理安排实施，并监督执行， 7、完成上级交办的的其他事宜。