集美区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1. 根据公司产能需求产品定位，制定供应商开发计划，完成寻源开发； 2. 负责完善、优化供应商管理体系及供应商管理规范；建立供应商各环节表现评估体系，推进数字化管理； 3. 建立完善的供应商培训制度，针对不同业务进行专项培训； 4. 参与供应商的开发、谈判，制作评价模型，对引入供应商做资质审核及初步评价，收集供应商基本资料； 5. 设置供应商奖惩规则，建立淘汰机制； 6. 跟踪供应商日常运营情况，进行适中评价，落实奖惩及淘汰制度； 7. 与供应链各部门密切沟通，根据业务需求建立供应商供货数据库，并持续更新； 8. 持续优化供应商审核计划，定期对供应商进行评估，及时发现、预防供应商合作风险； 任职要求: 1. 大专及以上学历，5年鞋服行业经验，其中3年以上服装供应商管理工作经验； 2. 熟悉服装生产加工流程，熟悉产品质量管控流程； 3. 了解福建、广东供应商分布与生态，有丰富的成衣加工供应商资源； 4. 对供应商管理规则有深刻理解，有参与制定规则经验者优先； 5. 有较强的业务沟通能力、数据分析能力，对整体供应链有较强的理解； 6. 具备良好的职业道德，较强的协作力、组织力及自驱力； 7. 练使用Microsoft系列办公软件。