台商投资区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责招聘岗位简历筛选、邀约、初试、复试跟进、录用等工作； 2、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，劳动合同的签订，续约与管理； 3、负责公司内部员工档案的建立与重要文件的管理工作； 4、负责与其他部门的协调工作，各类公文的发布，做好信息的上传下达； 5、负责员工考勤、餐费、水电费核算及员工保险申报办理等工作； 6、负责工伤事故处理、理赔申报及流动人口信息录入管理； 7、负责办公用品和劳保用品的采购和领用工作； 8、负责监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程等； 9、协助公司处理各类突发事件，完成领导交办的临时性工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业，熟悉工厂管理，两年以上同岗位工作经验； 2、28-35岁，男女不限，具备良好的沟通、组织协调能力，工作积极主动，并富有较高的工作热忱； 3、熟练使用各种办公设备及办公软件。