石狮市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据招聘计划实施招聘； 2、负责招聘渠道的开发和管理； 3、负责新员工入职试用期间的跟踪辅导； 4、负责招聘结果分析； 5、协助部门经理实施人才战略规划； 6、协助部门经理参与实施工作分析。 任职资格： 1、有一年以上招聘工作经验，优秀应届毕业生也可以培养； 2、人力资源、中文或工商管理专业优先； 3、熟悉人力资源各大模块的理论和运用。