惠安县 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、 负责协助招聘工作开展，包括社招、校招； 2、 跟进招聘网站更新情况、简历筛选、面试邀约、组织面试、结果跟进等； 3、 协助人力资源其他模块，如员工关系、培训等工作开展； 4、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 人力资源等相关专业应届毕业生，本科及以上学历，硕士学历优先； 2、 熟悉人力资源六大模块知识，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 3、 具有亲和力、良好的服务精神和换位思考能力，善于沟通协调； 4、 具有强烈的责任心、原则性，工作严谨、细心、认真、周到； 5、 谦虚好学、愿意往人力资源工作长期发展，稳定性和潜力佳。