晋江市 经验: 学历:中专
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储备个人成长各阶段的规划目标，能通过学习迅速胜任岗位工作； 3、完成上级临时交办的其他工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，应届毕业均可，有志于商超行业发展的，有志于职业经理人方向发展，有便利店或超市经验者优先； 2、形象大方，仪表良好、口齿清淅、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。 3、积极进取，具备较强的沟通协调及良好的表达、学习能力； 4、热爱服务行业，吃苦耐劳，工作踏实、认真、有较强事业心和责任感； 5、能接受倒班的工作时间，并对零售业感兴趣，心态好，愿意从基层做起； 晋升空间 营运部门岗：储备干部—现场主管—店长—门店合伙人 职能部门岗：储备干部--总部职能部门员工（采购、财务、行政人事等）--部门主办--部门经理 时间： 现场主管：4个月——6个月内培养成现场主管。 店长：6个月——1年内培养成店长； 门店合伙人：2——3年内培养成门店合伙人； 办公其他岗位：1——3个月内培养会计、人力资源、采购等助理管理人员。 条件：年龄35岁以下，大专及以上学历，五官端正，勤劳肯干，能适应超市轮班制，有相关工作经验者优先。 薪资：3000-5000元