泉州市 经验: 学历:大专
一、任职要求： 1、较好的组织协调能力，沟通影响力强； 2、可以适应出差，可以适应经常往来厦漳泉三地； 3、思维敏捷，理解能力强，具备优秀的洞察力和解决问题的能力； 4、具备人力资源专业能力，较为突出的招聘能力。 二、岗位职责： 1、负责实施商品研发及物流招聘管理工作； 2、开发及维护招聘渠道，对渠道的效果进行评估； 3、充分利用各种渠道满足公司的人才需求； 4、执行招聘、甄选、面试等工作； 5、推行业务组织能力提升、关键人才盘点、绩效考核实施、人才培养搭建、团队文化建设等工作； 6、完成领导交代的其他工作事宜。 三、福利待遇： 双休、缴纳社医保、工作餐补贴、全勤奖，工龄工资、话补、带薪年假等福利等。 搜索关键词：招聘 人力 人事 HRBP 猎头