晋江市 经验: 学历:大专
1、了解掌握各部门用人需求、动向； 2、协助完善招聘流程,对候选人进行面试简历的筛选、评估、邀约和面试等工作； 3、管理、开拓招聘渠道；维护人才储备库； 4、协助人力主管做人才盘点、岗位分析； 5、积极配合完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1、本岗位招收应届毕业生； 2、人力资源或相关专业优先，大专以上学历； 3、熟悉国家相关法律法规，招聘平台维护规则； 4、有人力资源招聘经验者优先； 5、熟练使用办公软件，具备一定的数据敏感性和人际敏感度。