丰泽区 经验: 学历:大专
工作内容： 1、负责公司人员招聘、入职、离职、调动等事务执行、监督； 2、员工考勤管理、请休假审核、社医保及工资核算； 3、部门及人员绩效考核工作开展； 4、协助领导参与企业制度的建设，制度的执行落地管理及监督； 5、员工活动规划及推进； 6、协助领导完成其他工作。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历； 2、有3年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策； 4、具备独立问题思考分析、创新精神和学习能力。