晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
一、 培训规划及实施 1.协助部门负责人进行年度培训规划; 2.独立负责年度重点培训项目的规划及实施; 3.负责部分通用课程的开发及授课;
二、 培训体系建设及管理 1.完善培训相关制度及流程,搭建并优化培训运营体系; 2.协助进行公司各层级人员的领导力及专业类培训课程体系建设; 3.建设内训师选拔及培养机制,负责讲师体系的建设及运营; 4.培训资源的开发及维护;
任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 3年以上大型企业培训相关工作经验; 3、 思维开放,善于学习,具备优秀的组织、协调及沟通能力; 4、 热爱培训工作,具备优秀的课程开发技能,较好的文字及语言表达功底。