南安市
经验:
学历:大专
一、岗位职责:
1、 依据各部门提交的岗位需求表,按计划实施招聘;
2、 建立和更新公司人才储备资料库;
3、 定期更新内外招聘活动的实施、协调和跟进工作;
4、 负责面试人员的邀约、初试;
5、 定期更新内网职位信息,并做好内部举荐宣传工作;
6、负责员工入/离职、转正、调动等员工异动情况的办理;
7、负责员工考勤、电费的核算;
8、其他领导交办的事项。
二、岗位要求:
1、中专以上学历,年龄35周岁以下;
2、能熟练使用办公软件,一年以上同岗位工作经验。