晋江市 经验: 学历:本科
1、负责人事行政工作； 2、组织项目人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 3、负责设计和完善的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源； 4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 5、负责各部门的制定、修改、执行等。 6、负责建立、健全员工人事档案； 7、负责协调员工关系，解决劳动纠纷； 8、负责行政后勤（日常采购、项目资料、日常报销等）的管理工作； 任职要求： 1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2、具备良好的职业道德和职业操守，原则性强； 3、吃苦耐劳，工作细致认真，具备良好的执行力； 4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力； 5、女性，大专以上学历，人力资源管理专业或管理类相关专业优先； 6、具有房地产/开发商/咨询公司企业同岗位3年以上工作经验。 如有意向者，请先发简历或直接电话预约面试13505062328肖总