职位详情
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不限-不限
不限
不限
晋江市
经验:
学历:大专
1、负责公司的绩效薪酬体系的建立；
2、熟悉薪酬绩效体系的搭建流程；
3、有成功的薪酬绩效实操经验；
4、8年以上人力资源管理经验，3年以上相关工作经验。
