泉州市 经验:不限 学历:本科
岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源等管理类相关专业； 2. 对人力资源有系统认知，熟悉国家劳动相关法规，有中大型生产制造型企业人力资源管理经验者优先； 3. 具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、执行力； 4. 熟悉工厂制造业的人员招聘； 5. 有3年以上人事管理经验，1年以上同岗位管理经验。 岗位职责： 1. 协助部门经理指导本部门人力资源各项工作开展及监督、指导下属员工完成岗位工作； 2. 制定年度招聘计划，按月度监督落实，负责主管级及重点岗位人员的招聘工作； 3. 职员级以上员工离职面谈、转正面谈等员工关系处理； 4. 部门经理安排的其他事项。