泉州市 经验: 学历:本科
工作职责： 1、协助领导处理日常工作，撰写相关材料，组织编写公司的经营分析报告，参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 2、负责公司的人事行政日常事务； 3、协助公司领导接待重要来访客人，负责公司重大活动的组织筹备工作，负责公司的外联宣传工作，促进公司与相关部门的合作和友好往来； 4、组织公司通用管理办法及规章制度的拟定、修改和编写工作，监督各项制度在公司的推行情况，并向上级领导汇报、向相关部门提出改进意见； 5、协调公司各职能部门的工作关系，提出相应的解决办法，保证部门工作的正常运行； 6、负责公司企业文化建设工作，塑造、维护、发展和传播企业文化。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：2年以上大中型企业的行政管理、人力资源企业文化建设工作经验； 3、专业知识：具备较为系统、全面的运营管理经验，掌握一定的财务知识； 4、专业能力：公文写作能力、PPT制作、沟通表达能力、组织、协调、计划、执行能力、洞察力、人际协调力； 5、素质要求：品性端正，责任心强； 6、有高新技术企业工作经验优先。