洛江区 经验: 学历:大专
要求: 1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案 2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能 3、组织制定完善公司各项管理制度 4、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔 5、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系 6、行政人事工作经验具有较强的逻辑思维能力、管理能力