泉州市 经验: 学历:中专
岗位职责 1、坚决服从公司总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理领导负责。 2、制定、完善公司的各项规章制度和工作流程，认真履行其工作职责。 3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序。 4、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、差假、调动、五险一金、绩效考核等管理工作。 5、负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。 6、负责做好劳动工资统计工作，负责对日常工资，加班工资的报批和审批工作。 7、负责公司员工福利活动，企业文化活动等组织策划。 8、负责公司日常公务接待、会务安排、日常公司采购等。 9、制定完善薪酬福利、激励体系、绩效考核方案并负责监督实施。 10、公司文件、档案、资质、印信、**、固定资产、办公用品的管理。 11、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专以上学历，有经验者优先： 2、熟悉办公软件，有责任心，工作细致，认真。 薪资福利 一天工作7.5小时，大小周，入职试用期后交五险、十三薪、过节福利、薪资面谈。