丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责：全面人力行政部开展公司人事、行政职能工作。 1、协助草拟人事、行政类制度，根据公司发展规划，协助领导建立健全人力行政管理体系； 2、编制年度人力、行政成本预算，根据预算控制人力行政成本； 3、员工动态资料的统计与分析，人事档案资料整理及保管； 4、协助拟定绩效考核方案，跟进绩效考核执行情况，统计考评结果； 5、协助建设与完善薪酬福利体系，员工薪酬情况调查，薪资发放的跟进以及异常的处理； 6、持续了解、更新、宣传劳动法律法规及相关政策，劳动纠纷、调解、仲裁、诉讼的应对； 7、人力资源报表数据的审核、分析管理； 8、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果； 9、公司公务车辆的管理（派车、维修、保养、保险等）； 10、负责部门例会、半年度会议、年度会议的组织、记录及资料收集； 11、公司各类执照办理、年检； 12、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、中秋博饼、会务组织、文体活动安排等。 任职资格： 1、大专以上学历，沟通及协调能力强； 2、1年以上人事行政经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理； 3、行政管理、公共管理、公文管理等相关专业知识； 4、熟练使用办公自动化软件。 福利待遇： 1、享受公司日常团建活动、中秋活动、年会团建等活动； 2、7.5小时/天，双休/大小周，缴纳五险； 3、享受国家法定节假日及年假、婚假、产假、哺乳假等； 4、可代缴公积金； 工作地点： 泉州市丰泽区