鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责组织公司人力需求分析，建立招聘体系，拟订招聘计划； 2、负责公司招聘渠道的建立，参与招聘工作的实施跟踪； 3、组织编订部门职能、岗位配置与岗位说明书的规范； 4、负责公司团队文化建设与组织实施； 5、积极配合完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业优先，大专以上学历； 2、熟悉国家相关法律法规，招聘平台维护规则； 3、3年以上人事或行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据敏感性和人际敏感度；