石狮市 经验: 学历:大专
岗位职责 1.协助、编制培训规划； 2.制定与实施专项培训计划； 3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源； 5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 6.设计培训形式和方法； 7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 任职要求： 1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历。 2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。 3.有3年以上从事企业培训工作经验。 4.熟练制定企业培训课程规划及培训教案； 5.能够熟练使用现代培训工具； 6.较强的企业分析能力和课程研发能力； 7.熟练使用办公软件和人事管理软件。 8.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。