台商投资区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.完成总经理布置的任务和指标，进行登记归类，负责检查落实情况，并及时把执行情况向总经理汇报； 2.相关发展战略规划的起草，文案的书写，召集、主持及组织重要会议和会议纪要的记录； 3.撰写公司日常报告、文件，负责对外联络，安排总经理的活动日程和时间管理； 4.人事管理相关日常工作（人员入离转调管理、五险一金工资制表、单位人事管理）； 5.完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1.年龄40周岁以内； 2.本科优先，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 3.两年以上人事行政工作经验优先； 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，逻辑思维能力，懂得基本商务礼仪； 5.熟练运用各种办公软件，党员优先。