泉州市 经验: 学历:大专
1、根据公司战略规划和部门的需求状况分析，制定公司年度培训计划； 2、组织实施培训计划； 3、负责对培训进行评估； 4、负责全程跟踪所有内训和外训的培训课程，并进行考核； 5、负责培训相关资料的整理、统计并归档； 6、协助公司培训课程体系、内训考核体系等的建立及完善； 7、负责培训资料的开发及维护； 8、负责担任相关课程的培训； 9、完成上级交办的其他工作； 10、收缩关键词：培训师、培训专员、培训主管；