洛江区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、考勤核算； 2、负责及协助各部门需求人力资源的招聘与配置； 3、负责员工入离职、异动等手续办理，员工劳动合同、档案管理，工伤处理； 4、负责策划和组织各种员工活动、企业文化活动； 5、对外（负责高层次人才及职称事宜）。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、人事工作经验2年以上； 3、高度的责任感、敬业精神，沟通协调能力和抗压性强，良好的职业操守和团队合作意识。