洛江区 经验: 学历:大专
1.协助人力行政总监制定人力资源战略规划和组织规划； 2.制定并完善人力资源管理制度； 3.编制公司招聘计划，组织开展招聘工作； 4.规范员工关系管理和薪酬绩效管理流程； 5组织和推动企业文化建设； 6.公司或上级领导交办的其他工作。