晋江市 经验: 学历:大专
1. 负责集团人力资源、行政事务、物业管理的规章制度的制订、宣贯、执行监督； 2. 负责集团人力资源管理体系和企业文化建设的建设，组织和编制集团人力资源战略、绩效、培训等方面的各项计划，并监督各项计划的实施； 3. 负责集团本部工伤员工善后事务的处理工作； 4. 负责组织、筹办集团大型会议，安排议程并负责事项跟催落实； 5. 负责集团商务车辆的证照和保险办理、调度、维修、卫生管理； 6. 负责集团办公设施、办公用品的审核、管理，负责集团厂服、话费报销的计划、编制和审核； 7. 负责集团的档案管理，包括文件资料收集、整理、立卷、归档、借阅、保管工作； 8. 负责组织、安排公司外来人员的接待、参观工作； 9. 负责集团和各子公司办公场所、员工宿舍分配和管理，负责集团基础设施、配套设施的规划、建设、安装和维修等工作； 10. 负责集团各厂区保安、门卫和厂区秩序管理，负责集团各厂区厂房、店面租赁管理； 11. 负责集团各厂区食品安全管理、环境管理和食堂经营监督管理； 12. 负责办公楼、宿舍楼消防设施的配置、检查和更新，负责制定应急、突发事件预案，处理突发性事件； 13. 负责制定本部门各岗位人员的职责、工作程序与规范、责任要求及工作标准，并监督、落实、完成； 14. 完成上级领导交付的其他工作。 岗位要求： 1. 熟练使用各种办公软件； 2. 掌握文书写作、法律知识、公关、沟通、协调等技能； 3.五年以上的相关工作经验； 4.大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源等相关专业。 5.拥有中级职称。