泉州市 经验: 学历:本科
一、岗位职责： 1、协助总经理进行日常事务处理； 2、收集各种相关信息、数据，为总经理决策提供参考、建议； 3、对总经理下达的各项任务及工作安排，进行追踪、监督、管理； 4、协助总经理对外联络、渠道维护，以及各项公关活动的安排、参与、执行； 5、负责主持行政部工作，协调各部门之间的关系； 6、负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料； 7、配合公司进行企业文化的建立； 8、负责公司对外联系、宣传工作； 9、负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示，负责起草公司的年度、月度工作计划、总结，审核各部门上报的采购计划； 10、负责公司员工考核、培训、员工福利、奖惩、工资、娱乐等工作，完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历；（研究生硕士学历可多奖励1000-2000元） 2、5年以上行政管理经验或工作经历； 3、有很强的计划性和执行能力，做事严谨，有责任心，能承受工作压力； 4、有一定的计划组织协调能力、判断决策能力及公关能力 5、常用办公软件（word、ppt、excel）操作熟练，有一定的文字功底。