福建省 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责招商工作的整体管理与协调任职要求； 2、进行招商市场调研，研讨并确定招商定位，合理规划业态及组合； 3、根据项目发展的整体目标，制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进并按时间节点完成招商任务； 4、制定招商部门职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施，协调、指导、监督、审核各项合同； 5、维护品牌资源，与商户保持融洽的合作关系； 6、负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况； 7、组织部门内员工业务培训，提升员工专业水平； 8、督促部门内员工工作计划执行，完成部门工作任务指标； 9、负责组织召开部门会议，对每日、周、月及阶段性工作做总结； 10、根据营运期商户经营情况，进行数据分析并拟定调整方案； 11、掉铺的及时补招。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、商业管理类相关专业； 3、5年以上商业工作经验，3年以上同岗位工作经验； 4、有大型购物中心、百货招商管理工作经验，熟悉商业环境及较强的品牌认知能力，极强的沟通表达能力。 福利待遇： 1、为员工缴纳五险一金及商业保险； 2、为每位正常出勤的员工提供工作餐； 3、通讯费补贴、全勤奖等； 4、年终绩效奖金； 5、良好的培训和晋升体制。