市辖区 经验: 学历:大专
1. 负责招聘计划的制定、实施和修订 2.负责招聘渠道的开发、维护 3.负责招聘实施，包括简历筛选、人选邀约和面试，录用通知、新员工跟进等。 4.负责运用专业的人才测评工具对候选人进行测评 5.负责建立人才储备库 6.完成月度招聘目标和任务。 待遇： 1. 享受月招聘奖金，年终在职分红 2.公司提供专业能力培训与提升，内部优先转职企业管理顾问师 3.五险一金，年度体检，定期团建 4.日工作7小时，大小周休息