福建省 经验: 学历:本科
公司介绍 我们的客户是一家大型的食品饮料公司，产品涉及休闲食品及饮料，全国多个生产基地，产值达到60个亿。 职位信息 职 位：人力资源副总裁 工作地点：福建 汇报对象：董事长 直接下属：40人 岗位职责 1、负责集团人力资源的战略规划； 2、负责集团各分公司人力资源战略的执行； 3、负责集团内部各个业务单位畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 4、负责建立集团有效人力资源梯队建设； 5、负责建立集团人力资源体系的建立。 任职要求 1、15年以上工作经验，其中5年以上大型公司人力资源副总管理经验，年龄40-45岁； 2、熟悉人力资源战略指定、人力资源体系建立； 3、人力资源或工商管理专业毕业，本科以上学历； 4、具备较强的团队管理能力，并带领团队成员高效支持业务团队完成目标。 应聘求职 如果你想应聘这份工作，请联系Jim Chen陈先生， 邮箱：jim.chen@jxhrcn.com