福建省 经验: 学历:大专
岗位职责 1. 根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施； 2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 3.提出公司组织机构设置方案； 4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力； 5.负责处理部门相互之间事务矛盾和问题； 6.负责公司投资项目选定； 7.负责审核公司经营费用支出； 8.决定公司各部门人员的聘用任免，对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权； 9.其它事关公司全局的工作。 任职要求 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历； 2.具备10年以上相关企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验； 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训； 4、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 5、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 应聘求职 如果您对以上这份工作感兴趣，请直接将简历发送给Mark HE， 邮箱： mark.he@jxhrcn.com