洛江区 经验: 学历:本科
工作职责： 1、围绕集团战略和企业文化，结合员工及未来业务发展需求，搭建企业文化建设活动、培训体系，制定年度计划； 2、全面推动企业文化系统的建设及落地工作，构建企业文化传播渠道和载体，完成企业文化输出； 3、完善员工沟通渠道，优化企业与员工关系； 4、组织规划并实施员工关怀和文体活动，推动企业价值观文化活动有效落地，提升员工文化氛围，增强员工企业认同感荣誉感，形成潜移默化的共同价值观； 5、根据公司发展目标，完成人才培养相关项目的运营工作；? 6、开发企业文化相关的内部培训课程。? 任职要求： 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上企业文化工作经验，策划过中大型企业活动； 2、设计功底，文字功底过硬，有公众号运营经验思维活跃、有创新意识；? 3、熟练使用各类办公软件，熟练运用新媒体传播的工具和方法，掌握一定的视频剪辑、PS、H5技能；? 4、具备良好的沟通及抗压能力，走心、有温度、有深度、有创意；