晋江市 经验: 学历:大专
工作主要内容： 1、根据公司的招聘需求完成招聘工作： 2、根据现有编制及业务发展需求，制定招聘计划，并跟踪实施； 3、建立和更新公司人才库，人才档案管理； 4、熟悉各类岗位的招聘方式与渠道开发； 5、负责各招聘渠道的开发及关系维护； 6、上级安排的临时事项； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源、工商管理或类似专业优先考虑； 2、沟通能力较好，灵活性高； 3、能熟练操作办公软件； 4、有1年以上招聘工作经验；有熟悉的招聘渠道资源。