南安市 经验: 学历:高中
职位描述 一、工作职责： 1、开展公司常规人事招聘工作； 2、负责公司招聘渠道的规划及开拓； 3、负责公司员工考勤管理及员关手续的办理（入职、离职、转正、晋升）； 4、负责公司验厂事宜； 5、执行监督公司各项制度，对违规行为予以提醒纠正； 6、制定公司相关制度并执行； 二、岗位要求： 1、工作细心、耐心、有条理、理解能力强、沟通能力良好； 2、有较高的执行力、抗压能力及总结分析能力，能高效高质量完成上级交代的任务； 职位要求： 1.熟练使用办公软件； 2.沟通能力强，有外联能力，耐心，细致； 3.工作热情，做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神； 4.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通能力； 5.愿意与公司共同发展，与团队共同成长。