晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2、负责员工的入职（签订合同、档案管理）离职手续、并及时更新各部门人员状况 3、负责管理保密协议以及各类人事行政文档 4、负责公司规章制度、企业氛围、考勤制度等制定、修改、执行 5、协助各部门之间开展的各种培训工作 6、负责考勤休假问题 7、协助公司各岗位的考核、奖惩2制度方案的执行等 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄：20-35 3、具有岗位相关工作经验/人力资源管理相关工作经验的优先 4、有企业管理相关知识，对人力资源管理方向具有兴趣，有一定的执行能力 5、具有较高的思维能力，团队领导能力，分析判断能力和沟通协调能力 6、良好的计算机水平，熟练操作office等办公软件 7、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力，具有较强的应变能力和内外沟通能力 时间：9点-6点（中午休息一个小时） 月休4天（自己安排调休） 薪资构架：4k-7k+（底薪+绩效+考核奖+餐补+满勤） 公司有极好的晋升空间，根据日常工作表现和态度，将会晋升其他职位。 公司不定时提供下午茶和各类团建活动