福建省 经验: 学历:本科
1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、及时处理公司管理过程中的人力资源问题； 5、负责公司高端人才引进工作； 6、完成领导临时交办的其他工作任务。 联系人：黄先生13043567277（微信）