鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责员工绩效理念、制度宣讲与引导； 2、负责公司绩效方案落地，协助解决绩效管理过程中存在的疑问和困惑； 3、结合公司发展战略目标，及时更新和调整各岗位绩效管理方案； 4、跟进绩效指标实施效果，收集相关部门意见，及时调整不合理的指标或方案内容； 5、负责保管绩效考核相关资料，避免在解决员工纠纷时无据可依； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、具备2年以上中大型企业绩效工作经验； 3、具有良好的沟通协调和应变能力，有较强的执行力； 4、熟练掌握office办公软件和绩效管理工具。 福利待遇： 六险一金、餐费补贴、满勤补贴、工龄奖励、过节福利、员工体检、生日福利、团建培训等。 工作地点： 泉州市鲤城区江滨南路1号辉映江山1期1号楼3单元综合部办公室。