晋江市
经验:
学历:大专
1、向行政经理负责并汇报工作,认真完成经理交办的各项工作任务;
2、招聘、奖惩、考勤、差假、升迁、降级、调动、辞职、辞退、开除等事项手续工作的办理;
3、 负责每天每班了解各部门人员的在岗工作情况,不定期到各部门岗位进行查岗,及时了解员工动态,发现违纪行为上报进行纠正或上报上级领导;
4、 每月初负责统计各部门人员的变动和考勤,统计后张贴公布;
5、人事档案的整理、劳动合同的签定与建立;
6、有ISO9001质量管理体系,验厂经验;
7、完成上级领导临时交代的事务。
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