厦门市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据区域年度业绩目标，制定业绩计划并跟踪推行； 2、负责区域月度、季度、年度运营计划的制定及落实跟踪，发现区域问题并反馈沟通，推动区域业绩达成； 3、负责所管辖店铺的员工梯队建设、培训、培养，组织协助终端良性发展，提升公司零售团队专业能力； 4、各店畅销品与滞销品分析；各店商品调转与单件商品调转控管，盘点率准确度，瑕疵品的跟进； 5、定期巡店，及时发现并整改店铺存在的问题，确定改善方法及追踪进度； 6、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上连锁运动品牌区域零售管理经验； 2、零售终端销售经验丰富，并具备优秀的团队组建管理能力； 3、具有较强的沟通谈判能力、终端改善和提升能力、市场分析能力、组织协调能力、及良好的领导能力。 4、了解时尚流行、擅长人际沟通、熟练使用办公自动化系统； 5、具备高度责任感，工作踏实勤恳，良好的职业操守； 6、适应出差。