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人资经理
8000-12000元
不限-不限
不限
不限
更新 2023-02-11 浏览 43777
职位详情
  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

鲤城区 经验: 学历:本科
岗位职责: 1、负责人力资源部年度工作的总结及规划,在符合人力中心年度战略规划的前提下,制定人力资源部的年度工作计划; 2、负责人力资源体系的建设与完善,依据人力资源规划,在计划时间内完成薪酬管理制度、绩效管理制度、招聘管理制度、培训管理制度、晋升管理制度; 3、负责组织人力部门相关制度体系的落地培训; 4、负责企业年度人才盘点和人才梯队建设、中高层岗位的招聘; 5、负责企业绩效KPI/KSF考核的建立与优化; 6、负责收集汇总市场薪酬、福利情况,结合同行薪酬福利对公司薪酬结构进行分析与优化, 7、负责年度培训需求调查,建立公司年度培训计划与执行; 8、协助人资总监完成其它相关工作。 任职要求: 1、三年以上制造型企业人力资源经理工作经验; 2、熟悉并精通绩效、薪酬、招聘、培训人力资源模块; 3、学习能力及跨部门沟通能力较强。

公司信息
福建众益太阳能科技股份公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
泉州市鲤城高新技术产业开发区泰华路福建众益太阳能科技股份公司
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