晋江市 经验: 学历:高中
根据岗位编制需求，发布招聘信息，完成简历甄选、面试邀约等工作； 员工入职、转正、调岗、离职等手续办理及人事档案管理； 协助制订完善、组织实施人力资源、行政管理有关规章制度和工作流程，监督各项制度落地情况； 协助行政体系搭建维护、制定和完善各项行政管理规章制度； 员工关系与企业文化宣导执行，及时处理突发事件； 工伤处理及各类人事政策补贴申报等。