鲤城区 经验: 学历:大专
工作职责： 1、负责零售运营标准落地，推动运营体系改造；进行运营分析诊断，制定、改善运营方案，整合培训资源并辅助实施培训； 2、负责进行月度、季度运营计划的制定和跟踪，并通过提取零售关键KPI指标，做持续的数据跟踪，发现问题并与进行反馈和沟通，推动公司业绩达成； 3、负责零售训练课程的转化及区域培训支持； 4、协助建立和完善以零售为导向的组织架构，引进零售人才；提升零售团队专业能力，培养零售人才 ； 5、 负责终端人才培养体系项目落地执行。 任职要求： 1、不低于大专学历，具有5年以上国内、国际知名运动或休闲类品牌终端零售管理经验； 2、能对代理商及公司的零售运营进行诊断，并提出处理建议和解决方案,能适应出差； 3、具有较强的沟通谈判能力、终端改善和提升能力、市场分析能力、组织协调能力、及良好的领导能力。