泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责:
1.负责开展招聘各项工作,包括信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等;
2.负责管理、维护现有招聘渠道,积极拓展新渠道,按时保质完成招聘目标;
3.负责整理、维护应聘、面试人员信息,建立及管理公司人才库;
4.负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程,提高招聘效率;
5.定期进行招聘进度的更新和总结,提交招聘报表;
6.完成领导交办的其他相关工作事务。
任职要求:
1、人力专业或者心理学专业毕业,1-2年招聘经验,熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道;
2、对本职工作充满激情、热情有良好的职业道德;
3、优秀的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力。