晋江市 经验: 学历:中专
岗位职责： 1、处理人事日常管理工作，负责员工录用、休假、离职、保险、合同等人事手续的办理。 2、负责员工档案管理，包括源文件的收集、整理、归档及电子档案的建立； 3、对一般文檔的起草和行政人事檔的管理； 4、依据人力资源要求计划，收集招聘信息，协助组织各种形式的招聘工作； 5、企业的后勤（包括车辆、保安、宿舍、食堂的管理）； 6、公司人员考勤的核算； 7、人力资源其它的日常工作。 任职要求： 1、中专以上文化； 2.能熟练运用excel,word等办公软件； 3.工作细心，工作积极主动，责任心强，学习能力较强，活泼开朗； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 有意者请先投放简历 联系人：13505008571（林经理）