鲤城区 经验: 学历:大专
一、岗位描述： 1、建立并完善人力资源管理体系，负责管理人力资源管理模式六大模块，制定和完善人力资源管理制度（侧重绩效考核、招聘）； 2、根据公司战略规划调整公司的人力资源规划，包括岗位编制规划、职务分析说明、人力需求与招聘计划等； 3、落实公司各项人力资源工作，负责各项人力资源管理工作的推进和维护； 4、组织制定各项管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 5、公司领导交办的其他事项； 6、推进落实各项管理工作的落实； 7、负责公司内部相关行政工作。 二、任职要求： 1、3年以上人力资源管理相关工作经验； 2、对行政管理、人事管理如人力资源战略规划、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验； 3、熟悉国家、地区及企业法律法规； 4、熟练使用办公软件； 5、有较强组织与协调能力，文笔极佳，良好的沟通能力。 【备注】： 1、本岗位为代招，制造型企业； 2、工作地址：鲤城区浮桥街道繁荣路（岐山工业区）； 3、有意向者请先投递简历或留言。