晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据现有编制及公司战略发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 2、利用各种招聘渠道发布招聘信息； 3、执行招聘、甄选、面试工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、完成领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、3年以上招聘工作经验，有鞋服行业相关职位招聘经验优先； 2、有较强的人才筛选及资源整合能力，能充分利用多渠道满足公司的人才需求； 3、具备良好的逻辑分析能力、数据总结能力； 4、具备良好的沟通协调能力，性格外向，善于与人接触。