石狮市 经验: 学历:大专
【岗位概述】 在人力资源总监的领导下，主要负责公司日常人事行政事务的组织实施和服务工作，包括但不限于建立并完善办公室日常行政管理及后勤保障工作等。 【岗位职责】 1.负责日常招聘工作； 2.负责对员工入职、试用、转正、转岗、升降职、奖惩、离职的日常人事手续的办理； 3.负责员工考勒管理，包括员工出勤、调休、请假、加班等考勤管理与统计,按薪酬绩效管理规定具体执行各部门员工工资的核算工作; 4.结合绩效考核情况，为各部门提供薪酬福利方面的咨询服务; 5.负责公司办公用品及固定资产的管理，并建立台账; 6.负责公司有关车辆的管理，包括保险的申购、车辆登记，油卡充值等日常工作; 7.完成公司或上级临时下达的工作。 任职要求: 1.工作细致、认真，原则性强;有较强的内驱力、学习力，上进心强; 2.具有较强的沟通协调能力、应变能力、抗压能力和逻辑分析能力; 3.自我要求严格，以结果为导向、并极具创新意识与实践精神。 资历要求: 1.教育背景:大专或以上，管理类相关专业，人力资源专业优先考虑 2.工作经验: 3年以上人力资源或行政管理类工作经验; 3.计算机能力:熟练使用WPS办公软件，精通.EXCEL、PPT等的使用。 本岗位工作地点在石狮市灵秀镇石金路297号世茂摩天城SOHO办公楼B座5楼。