洛江区 经验: 学历:大专
1.主持人力资源部日常工作； 2.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密； 5.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、社会保险的办理； 6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整； 7.负责新进人员的甑选、招聘、录用； 8.做好来访的接待、处理工作； 9.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。