安溪县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3.负责绩效管理制定与推行； 4.负责公司行政制度的建立、健全并监督实施工作，拟定行政管理工作流程； 5.负责员工活动、公司会议、大型活动的筹划； 6.负责部门、分支机构间的协调、沟通工作； 岗位要求: 1.人力资源管理、行政管理、企业管理、中文、经济等专业优先； 2.3年以上外资或大型企业管理工作经验； 3.计划、沟通、协调、组织、执行能力强，团队管理经验丰富； 4.熟练使用办公软件、网络应用软件； 5.熟悉国家政策、办事流程，熟悉商务礼仪、公文拟定； 6.认真、仔细、勤奋、负责、果敢、有亲和力。 工作地点在安溪官桥； 工作时间：一天7.5小时，周末双休！ 福利待遇：免费提供食宿，定期举办文体活动；五险一金；生日、节假日发放礼金慰问、礼品； 带薪休假：带薪休法定假日、婚假、丧假、产假、年休假等。