泉州市 经验: 学历:大专
主要工作职责及要求如下： 1、两年以上同岗位人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理工作流程，有较强的职业素养和专业素质； 2、组织制定和完善员工绩效考核方案； 3、制订人力资源的年度规划； 4、熟悉国家相关劳动政策、法律法规，具备较强的沟通与协调能力 5、负责企业文化建设的实施工作，开展员工培训工作，员工关系的处理等工作。 待遇：1、公司提供免费住宿。 2、公司设有食堂。 3、每个星期天休假。 4、法定节假日休假。