石狮市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、完善公司人事行政相关管理制度，组织实施并过程监督； 2、组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策； 3、组织开展公司员工的招聘、配置、培训工作； 4、组织开展公司的薪酬、福利管理、绩效管理； 5、组织开展公司的员工管理及人事工作； 6、组织开展日常行政后勤管理，包括公司行政管理、食堂宿舍等后勤管理、安保管理、应急管理以及综合服务等； 7、开展部门间的沟通与协调，做好上情下达的工作以及协调各部门之间的关系； 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历，5年以上人力行政管理工作经验； 2、熟悉人力资源各个模块的操作，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有较强的人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。